Czy do dofinansowania okularów potrzebne jest zaświadczenie lekarza medycyny pracy?

W zakładzie pracy obowiązuję procedura dofinansowania okularów do pracy przy monitorach ekranowych. Pracownicy mają zapewnioną prywatną opiekę medyczną (częściowo na koszt pracodawcy). Przystąpienie do opieki medycznej jest dobrowolne. W przypadku dobrowolnego ubezpieczenia skierowania na badania wstępne, okresowe itp. wystawia pracodawca i są one liczone na koszt pracodawcy.

Czy do dofinansowania okularów potrzebne jest zaświadczenie lekarza medycyny pracy?

Czy też pracownik może przedstawić inne zaświadczenie o pogorszeniu wzroku?

Kto jest odpowiedzialny za pokrycie kosztów badań w przypadku pogorszenia wzroku pracownika w czasie pracy, jeśli pracownik nie jest objęty (na swoją prośbę) dobrowolnym ubezpieczeniem?