Czy do dodatku stażowego w drugiej umowie należny również uwzględnić zakończone okresy zatrudnienia w innej szkole (które zostały już zaliczone do dodatku stażowego przy umowie nauczycielskiej)?

Nauczyciel jest zatrudniony w szkole. Do dodatku stażowego zaliczono mu zakończone okresy zatrudnienia w innej szkole i okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Jednocześnie został dodatkowo zatrudniony w szkole jak pracownik samorządowy na 0,25 etatu - administrator dziennika elektronicznego. Czy do dodatku stażowego w drugiej umowie należny również uwzględnić zakończone okresy zatrudnienia w innej szkole (które zostały już zaliczone do dodatku stażowego przy umowie nauczycielskiej)? Czy uwzględnić również okresy pobierania zasiłków dla bezrobotnych? W nowym rozporządzeniu o wynagrodzeniu pracowników samorządowych nie ma już mowy o podstawowym i dodatkowym zatrudnieniu. Co należy rozumieć przez " zakończone okresy zatrudnienia"? Czy jeżeli wspomniany nauczyciel miał podpisaną w naszej szkole umowę na czas określony na rok i otrzymał świadectwo pracy, a bezpośrednio po niej ma zawarta umowę na czas nieokreślony, która trwa do dzisiaj należy okres tej pierwszej umowy zaliczyć do stażu pracy przy umowie administratora?