Czy do dochodu z zatrudnienia należy zastosować art. 5 ust. 4c u.ś.r.?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 12 lipca 2021 r.
Odpowiedzi udzielono: 16 października 2018 r.
PYTANIE
Osoba w okresie od 01.01.2016 roku do 30.06.2018 r. była zatrudniona w firmie A. W okresie od 03.07.2018 r. do 10.09.2018 r. była uprawniona w PUP do zasiłku dla bezrobotnych.
Od 11.09.2018 r. do nadal ponownie jest zatrudniona w firmie A.
Czy w powyższej sytuacji należy zastosować art. 5 ust. 4c ustawy o świadczeniach rodzinnych?
Czy uznać, iż po utracie prawa do zasiłku dla bezrobotnych nastąpiło uzyskanie dochodu od 11 września?
Czy w sytuacji, w której należałoby zastosować art. 4c ustawy, ustalając prawo od września należałoby wziąć pod uwagę uzysk z zasiłku za sierpień 2018 r. i dochód z zatrudnienia z roku bazowego 2016?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX