Czy do czasu pracy w delegacji należy wliczyć godziny, w czasie których pracownik nie świadczył pracy?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 24 czerwca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony w podstawowym czasie pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00. W sobotę zlecono mu wyjazd służbowy związany z dodatkową pracą od godziny 5.00. Pracownik wrócił tego samego dnia o godzinie 22.00. Od godziny 13.00 do 17.00 w miejscu docelowym nie świadczył pracy, miał przerwę. W zakresie obowiązków pracownik ma m.in. zapis o prowadzeniu pojazdu służbowego, także czas dojazdu wliczony zostaje mu do czasu pracy.
Czy 4 godziny, w których nie świadczył pracy, wliczają się mu do czasu pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX