Czy do czasu pracy w delegacji należy wliczyć godziny, w czasie których pracownik nie świadczył pracy?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Rycak Magdalena
Odpowiedzi udzielono: 24 czerwca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownik jest zatrudniony w podstawowym czasie pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00. W sobotę zlecono mu wyjazd służbowy związany z dodatkową pracą od godziny 5.00. Pracownik wrócił tego samego dnia o godzinie 22.00. Od godziny 13.00 do 17.00 w miejscu docelowym nie świadczył pracy, miał przerwę. W zakresie obowiązków pracownik ma m.in. zapis o prowadzeniu pojazdu służbowego, także czas dojazdu wliczony zostaje mu do czasu pracy.

Czy 4 godziny, w których nie świadczył pracy, wliczają się mu do czasu pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX