Czy do awansu zawodowego pracowników samorządowych powinien zostać wprowadzony oddzielny regulamin?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 26 stycznia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W jaki sposób należy dokonać awansu poziomego z podinspektora ds. obsługi klienta na inspektora ds. obsługi klienta?
Czy należy wystosować wniosek, a jeśli tak, to kto powinien wystosować taki wniosek?
Jaka jest tu rola pracownika ds. kadr?
Zaznaczę, iż pracownik ma ukończone studia wyższe i pracuje w jednostce ponad 3 lata. W regulaminie wynagradzania mamy zapis, że na stanowisku inspektora wymagane jest wykształcenie wyższe i 3 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i 5 letni staż pracy.
Czy do awansu zawodowego pracowników samorządowych powinien zostać wprowadzony oddzielny regulamin?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX