Czy dni wolne, o których mowa w art. 188 Kodeksu pracy, przysługują pracownikowi, gdy drugi rodzic nie pracuje?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 września 2018 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy w przypadku, gdy jeden rodzic pobiera świadczenie pielęgnacyjne na dziecko i w związku z tym nie poodejmuje zatrudnienia - drugi (pracujący na podstawie umowy o pracę) rodzic zachowuje prawo do zwolnienia od pracy w wymiarze 16 godzin albo 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (zgodnie z art. 188 par. 1 k.p.)?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX