Czy dłuższy urlop wypoczynkowy może zostać sfinansowany z dotacji?

W naszej placówce niepublicznej z uprawnieniami nauczyciele są zatrudnieni na podstawie umów o pracę. Urlop wypoczynkowy naliczany jest zgodnie z kodeksem pracy i zależy od wymiaru zatrudnienia. Często jest tak, ze wymiar urlopu nie wystarcza na okres różnych świąt, ferii, itp., dlatego nauczyciele otrzymują więcej urlopu niż przysługuje im z wymiaru zatrudnienia. Od 01.09.2021 r. będziemy musieli podpisać umowy o pracę na czas nieokreślony z większością nauczycieli i wówczas dojdzie nam okres ferii letnich ( w tej chwili umowy są rozwiązywane z dniem 30 czerwca). Czy dodatkowy urlop wypoczynkowy (wykraczający poza wymiar z umowy) może zostać sfinansowany z dotacji oświatowej?