Czy dla ustalenia wynagrodzenia za pracę nadliczbową ma wpływ fakt przebywania przez pracownika na zwolnieniu lekarskim?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 marca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik w lutym pracował łącznie przez 135 godzin i 34 godziny chorobowego, czyli ilość godzin w lutym to 169, wymiar 168.
Czy oprócz dodatku w wysokości 50% należy się również stawka podstawowa za dodatkowo przepracowaną godzinę?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX