Czy dla umowy zlecenie zawartej na okres dłuższy niż miesiąc zgodnie z prawem można wypłacić wynagrodzenie w następnym miesiącu po przedstawieniu przez zleceniobiorcę rejestru godzin?

Czy dla umowy zlecenie zawartej na okres dłuższy niż 1 miesiąc zgodnie z prawem można wypłacić wynagrodzenie w następnym miesiącu po przedstawieniu przez zleceniobiorcę rejestru godzin?

Zlecenie obejmuje czynności na recepcji, zlecenie wykonywane jest więc w dni wolne od pracy i porze nocnej. Rozliczenie wynagrodzenia na ostatni dzień roboczy jest więc w niektórych miesiącach niemożliwe, gdyż służby kadrowe pracują od poniedziałku do piątku.