Czy dla rozliczenia należnego zleceniobiorcy wynagrodzenia wystarczająca jest wynikająca z rachunku informacja o liczbie przepracowanych godzin?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 23 marca 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy przy umowach-zlecenia zawieranych od dnia 1 stycznia 2017 r., wskazanie przez zleceniobiorcę ilości przepracowanych godzin może być wykazane tylko w rachunku przez niego wystawionym?
Bez rozbijania ilości przepracowania godzin w poszczególnych dniach.
Jakiego zapisu należałoby dokonać w umowie-zlecenia, by nie narazić się na sankcje z tytułu kontroli Państwowej Inspekcji Pracy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX