Czy dla pracownika zatrudnionego w 2022 r. należy również stosować zasady naliczania wynagrodzenia wg. 2021 r., jeżeli wychodzi... - OpenLEX

Czy dla pracownika zatrudnionego w 2022 r. należy również stosować zasady naliczania wynagrodzenia wg. 2021 r., jeżeli wychodzi korzystniej dla pracownika?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Ziółkowski Paweł
Odpowiedzi udzielono: 25 kwietnia 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy dla pracownika zatrudnionego w 2022 r. należy również stosować zasady naliczania wynagrodzenia wg. 2021 r., jeżeli wychodzi korzystniej dla pracownika?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX