Czy dla pracownika pozostającego w okresie wypowiedzenia powstaje przychód z tytułu możliwości używania służbowego telefonu i służbowego samochodu?

Porozumienie stron określa 6-miesięczny okres wypowiedzenia bez obowiązku świadczenia pracy. Były pracownik jest w dyspozycji zakładu pracy, ale został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy. Jednocześnie, na mocy porozumienia korzysta z samochodu i telefonu służbowego, których koszty ponosi pracodawca (rachunki za paliwo i telefon opłacane są przez pracodawcę).

Czy wartość faktur za telefon stanowi świadczenie nieodpłatne dla pracownika?

Czy pracodawca powinien określić przychód z tytułu korzystania z samochodu służbowego do celów prywatnych?