Czy dla pracownika na stanowisku kierowcy, zatrudnionego na pełen etat w urzędzie miejskim, należy prowadzić poza ewidencją czasu pracy również indywidualną kartę ewidencji nieobecności?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 6 kwietnia 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy dla pracownika na stanowisku kierowcy, zatrudnionego na pełen etat w urzędzie miejskim, należy prowadzić poza ewidencją czasu pracy również indywidualną kartę ewidencji nieobecności?
Pracownik pracuje w systemie równoważnym (przewóz okazjonalny), stosuje się do niego indywidualny rozkład czasu pracy.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX