Czy dla pracownika można wprowadzić zadaniowy czas pracy lub mieszany?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 lipca 2013 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik zatrudniony jest na cały etat w podstawowym systemie czasu pracy w dziale logistyki. Do jego obowiązków należy:
1)
dekretowanie faktur i prowadzenie ich ewidencji,
2)
przygotowanie wniosków premiowych kierowników magazynowych oraz kontrola premii pracowników magazynowych,
3)
sporządzenie protokołów RW dla Księgowości, oraz danych dla Controllingu,
4)
przygotowanie ofert przetargowych na materiały magazynowe,
5)
wystawianie i rozliczanie zaliczek i delegacji, rezerwacja noclegów,
6)
prowadzenie spraw administracyjno-organizacyjnych i korespondencji Działu.
Czy dla pracownika można wprowadzić zadaniowy czas pracy lub mieszany tzn. zadaniowy i podstawowy?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX