Czy dla celów ubezpieczeń społecznych zleceniobiorcy będą traktowani jak osoby oddelegowane do pracy za granicę, ale podlegające ubezpieczeniom społecznym w Polsce?

Firma prowadząca działalność w PL podpisała kontrakt na prace w Republice Gwinei (Afryka), zatrudniła w celu wysłania do Gwinei zleceniobiorców, a także wysyła już wcześniej zatrudnionych zleceniobiorców. Firma nie posiada oddziału w Gwinei i nie będzie go tworzyła. Zleceniobiorcy będą wykonywać 100 % prac na terenie Gwinei. Czy dla celów ubezpieczeń społecznych zleceniobiorcy będą traktowani jak osoby oddelegowane do pracy za granicę, ale podlegające ubezpieczeniom społecznym w Polsce?