Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Brząkowski Mateusz
Odpowiedzi udzielono: 25 marca 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Czy dla celów PFRON przerwa w zatrudnieniu osoby niepełnosprawnej daje możliwość ponownego ustalenia efektu zachęty?

Umowa została rozwiązana z upływem czasu, na który została zawarta. Ponownie zatrudniono tego samego pracownika w tym samym roku - osoba niepełnosprawna.

Czy w przypadku, gdy na pracownika w pierwszym okresie zatrudnienia nie ustalono efektu zachęty można to uczynić w miesiącu podpisywania kolejnej umowy, w przypadku gdy wystąpiła przerwa między zatrudnieniami?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?