Czy dla celów obliczenia wysokości wynagrodzenia nauczyciela bierze się pod uwagę uśrednioną liczbę godzin taką, którą nauczyciel by przepracował, gdyby realizował jednakową liczbę godzin w całym roku szkolnym?

Nauczyciel szkoły ponadpodstawowej realizujący uśrednione pensum przepracowuje do końca roku kalendarzowego większą, a w pozostałym okresie roku szkolnego mniejszą liczbę godzin (poniżej etatu), dzięki temu wymiar jego zatrudnienia nie ulega zmianie i otrzymuje przez cały okres takie samo wynagrodzenie zasadnicze, czyli pełny etat oraz 1,37 godzin ponadwymiarowych. 14 października nauczyciel przeszedł na urlop dla poratowania zdrowia, który nie był ujęty w organizacji roku szkolnego. Czy nauczycielowi należy wypłacić wynagrodzenie za faktycznie przepracowaną liczbę godzin w okresie od 1 września do 13 października, mimo iż część tych godzin stanowi dopełnienie etatu od stycznia do końca roku szkolnego?