Czy decyzja w sprawie wypłacenia nagrody jubileuszowej powinna być wystawiona w ostatnim dniu zatrudnienia, jeżeli nauczycielka przechodzi na emeryturę?

Intendentka zatrudniona w szkole odchodzi na emeryturę. Umowa zostanie rozwiązana 27.07.2018 r. za porozumieniem stron na prośbę pracownika. W dniu 09.11.2018 r. pracownica miałaby wypłacona nagrodę jubileuszową za 45 lat pracy. Czy decyzja w sprawie wypłacenia tejże nagrody powinna być wystawiona w ostatnim dniu zatrudnienia? Czy odprawa emerytalna też powinna być wypłacona ostatniego dnia zatrudnienia? Intendentce należy się 6-miesięczna odprawa emerytalna, biorąc pod uwagę ponad dwudziestoletni staż pracy? Jakie jeszcze obowiązki ciążą na kadrowej i dyrektorze w związku z przejściem pracownika na emeryturę?