Czy data wskazana na umowie jest dla pracownika zakończeniem stosunku pracy, czy trzeba mu przedłożyć umowę do czasu trwania świadczenia rehabilitacyjnego?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 21 czerwca 2024 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik ma zawartą umowę na czas określony. W takcie zatrudnienia przebywał na zwolnieniu lekarskim, następnie świadczeniu rehabilitacyjnym. Świadczenie rehabilitacyjne jest dłuższe od umowy o pracę o 4 miesiące. Czy data wskazana na umowie jest dla pracownika zakończeniem stosunku pracy, czy trzeba mu przedłożyć umowę do czasu trwania świadczenia rehabilitacyjnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX