Czy czynności w zakresie ochrony p.poż. można zlecić pracownikowi służby BHP posiadającemu wyłącznie kwalifikacje z zakresu BHP?

Zgodnie z art. 4 ust. 1 u.o.p. właściciel budynku, obiektu budowlanego lub terenu, zapewniając ich ochronę przeciwpożarową, jest obowiązany: 1) przestrzegać przeciwpożarowych wymagań techniczno-budowlanych, instalacyjnych i technologicznych; 2) wyposażyć budynek, obiekt budowlany lub teren w wymagane urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice; 3) zapewnić przeglądy techniczne, konserwacje oraz naprawy urządzeń przeciwpożarowych i gaśnic, w sposób gwarantujący ich sprawne i niezawodne funkcjonowanie; 4) zapewnić osobom przebywającym w budynku, obiekcie budowlanym lub na terenie, bezpieczeństwo i możliwość ewakuacji; 5) przygotować budynek, obiekt budowlany lub teren do prowadzenia akcji ratowniczej; 6) zapoznać pracowników z przepisami przeciwpożarowymi; 7) ustalić sposoby postępowania na wypadek powstania pożaru, klęski żywiołowej lub innego miejscowego zagrożenia. Według ust. 2 tego artykułu czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej mogą wykonywać osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje.

Czy powyższe pkt. 1-7 można zlecić pracownikowi służby bhp posiadającemu wyłącznie kwalifikacje inspektora lub specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy zgodnie § 4 r.s.b.h.p.?

Czy pracownik służby bhp posiadający wyłącznie kwalifikacje jak powyżej może szkolić pracowników (np. wstępnie, okresowo) z przepisów przeciwpożarowych (np. rodzaje pożarów, rodzaje gaśnic, sposób użycia gaśnic itd.)?

Pytanie dotyczy sytuacji, kiedy pracodawca zatrudnia od 100 do 600 pracowników.