Czy członkom Rady Nadzorczej można również wypowiedzieć warunki pracy z powodu wypowiedzianego układu zbiorowego pracy?

W jednoosobowej Spółce Skarbu Państwa został wypowiedziany zakładowy układ zbiorowy pracy. W związku z powyższym wręczamy wszystkim pracownikom wypowiedzenia zmieniające.

Czy członkom Rady Nadzorczej (wybranych przez pracowników zgodnie z ustawą o prywatyzacji i komercjalizacji przedsiębiorstw państwowych) można również wypowiedzieć warunki pracy z powodu wypowiedzianego układu zbiorowego pracy? Jeżeli tak, to czy należy w przypadku zmniejszania wynagrodzeń wypłacać tym osobom dodatki wyrównawcze?