Czy członek zarządu może być odwołany ze swojej w czasie zwolnienia lekarskiego?

Członek zarządu spółki z o.o. (59 lat) powołany uchwałą wspólników (Umowa o zarządzanie, na zasadach umowy zlecenia wykonywanej osobiście), bez innego zatrudnienia, choruje przez cały miesiąc. Podstawą chorobowego jest średnia z 12 miesięcy podstawy ubezpieczenia chorobowego dobrowolnego. W tym przypadku jest to kwota 119.878,38 zł (stawka 80% za dzień to 266,40 zł).

Jak wyliczyć wynagrodzenie netto tej osoby?

Jakich dokonać potrąceń?

Czy tej osobie przysługuje wynagrodzenie za czas choroby czy zasiłek chorobowy od pierwszego dnia?

Ile dni zasiłku mu przysługuje (czy pełne 182 dni)?

Czy może być odwołany z funkcji Członka Zarządu w czasie zwolnienia lekarskiego?

Czy w razie odwołania dalsze wypłacanie zasiłku przejmuje ZUS?