Czy członek zakładowej organizacji związkowej może zostać zwolniony ze świadczenia pracy na czas spotkania?

Czy pracownik będący członkiem zakładowej organizacji związkowej, ale nie pełniący w niej żadnej funkcji może w czasie pracy uczestniczyć w spotkaniu zakładowej organizacji związkowej odbywającym się w zakładzie pracy? Czy pracodawca musi zwolnić go ze świadczenia pracy na czas spotkania i czy może żądać udowodnienia przynależności związkowej w celu potwierdzenia prawa do zwolnienia i usprawiedliwienia nieświadczenia pracy w czasie spotkania. Czy za czas zwolnienia przysługuje pracownikowi wynagrodzenie?