Czy członek rady pracowników zatrudniony na czas określony, któremu pracodawca nie zamierza przedłużyć stosunku pracy, podlega ochronie w świetle ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 22 kwietnia 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy członek rady pracowników zatrudniony na czas określony, któremu pracodawca nie zamierza przedłużyć stosunku pracy, podlega ochronie w świetle ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX