Czy członek komisji bhp reprezentujący stronę pracowniczą musi być członkiem związku zawodowego?

Firma posiada wiele oddziałów w całej Polsce. Jedynie w dwóch działają związki zawodowe (struktury przejęte po poprzednim pracodawcy), reprezentujące tym samym ograniczoną liczbę pracowników. Oddziały różnią się od siebie znacząco zakresem wykonywania pracy, branżą, a ww. związki zawodowe poza swoimi oddziałami w żaden sposób nie obejmują swoją działalnością pozostałych oddziałów.

Czy w związku z powyższym jest absolutną koniecznością powołanie członka związków zawodowych w skład komisji BHP?

Czy też przedstawiciel pracodawcy może pochodzić spoza struktur związkowych?