Czy częściowe nakładanie się okresów niezdolności do pracy, stwierdzonych kolejnymi zaświadczeniami lekarskimi, czyni je nieprawidłowymi?

Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie od 11 sierpnia 2016 r. do 19 września 2016 r. oraz od 30 sierpnia 2016 r. do 26 listopada 2016 r. od tego samego lekarza. 3 tygodnie pokrywają się ze sobą.

Czy pracodawca powinien zakwestionować takie zwolnienie lekarskie i poprosić pracownika, aby udał się do lekarza w celu poprawienia dat na zwolnieniu lekarskim?

Czy takie sytuacje nakładania się dat są podważane przez kontrole ZUS?

Jeśli tak, to na jakiej podstawie prawnej są one kwestionowane?