Czy czas wykonywania okresowych badań profilaktycznych jest traktowany na równi z okresem przepracowanym w rozumieniu ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej?

Czy czas realizacji okresowych badań profilaktycznych przez pracowników oraz czas zwolnienia w związku z późniejszym przyjściem do pracy (po delegacji kończącej się w nocy - zagwarantowanie 11-godzinnego odpoczynku dobowego) należy wykazać jako nieobecności, które podlegające odliczeniu przy naliczaniu podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego?