Czy czas wolny za godziny nadliczbowe, które powstały w wyniku nieudzielenia dnia wolnego za pracę w dniu wolnym od pracy, pracownik będzie mógł odebrać po okresie rozliczeniowym, w którym ta praca nastąpiła?

Pracownik samorządowy wykonywał pracę w sobotę - dniu wolnym od pracy wynikającym z pięciodniowego tygodnia pracy w godz. 11-15. Niestety ze względu na chorobę nie miał możliwości odbioru dnia wolnego za pracę w dniu wolnym od pracy.

Czy czas wolny za godziny nadliczbowe (4 godz.), które powstały w wyniku nieudzielenia dnia wolnego za pracę w dniu wolnym od pracy, pracownik będzie mógł odebrać po okresie rozliczeniowym, w którym ta praca nastąpiła?