Czy czas pracy wynikający z przebywania na zwolnieniu lekarskim należy wliczyć do czasu pracy wypracowanego w celu wyliczenia wynagrodzenia za pełnienie dyżurów?

Lekarz przebywa na L4, płatnym 100%, zdarzenie zostało zakwalifikowane jako wypadek w drodze do pracy.

Czy czas pracy wynikający z przebywania na zwolnieniu lekarskim (w miesiącu grudniu tj. 53:05) należy wliczyć do czasu pracy wypracowanego w celu wyliczenia wynagrodzenia za pełnienie dyżurów?

Czy należy obniżyć wynagrodzenie zasadnicze o wysokość wynagrodzenia chorobowego?

Jaka jest zasada liczenia wynagrodzenie za dyżury dla lekarzy, w przypadku jak przebywał na zwolnieniu L4 - 5 dni (37:55)?

Czy czas pracy (owe 37:55) należy doliczyć do czasu już przepracowanego w danym miesiącu?

Czy wymiar czasu pracy jaki obowiązywał w danym miesiącu należy obniżyć o 37:55?

Czy obniżamy wynagrodzenie zasadnicze o te 5 dni (5 x dniówka). L4 liczone jest 100% - jako wypadek?