Czy czas poświęcony na szkolenie na terenie zakładu pracy będzie czasem pracy pracownika?

Pracownik chce dokształcać się na terenie zakładu pracy (w zakładowym ośrodku szkoleniowym) w zakresie który nie jest związany z jego zakresem obowiązków. Jest to inicjatywa pracownika.

Czy czas poświęcony na to szkolenie na terenie zakładu pracy będzie czasem pracy pracownika, skoro pracodawca wyraża na to zgodę, a jeśli nie, to jakie dokumenty należy sporządzić aby udokumentować fakt poświecenia tego czasu na szkolenie, a nie wykonywanie obowiązków?