Czy czas podroży służbowej przypadający poza harmonogramowe godziny pracy podlega wliczeniu do czasu pracy pracownika?

Pracownicy brali udział w targach (zwiedzali stoiska). Pracodawca wystawił polecenie wyjazdu służbowego (delegację) i udzielił zgodę na wyjazd samochodem służbowym. Pracownicy wrócili z targów o godzinie 16:00  (pracują według rozkładu czasu pracy od 7:00 do 15:00). Samochód prowadził jeden z pracowników będący w delegacji (kierowanie samochodem nie należy do obowiązków pracowników).

Jak należy rozliczyć czas pracy, przy czym powodem wyjazdu nie jest tylko udział w targach, ale także udział w szkoleniu podnoszącym kwalifikacje?

Czy pracownikom należy wypłacić nadgodziny?