Czy czas podróży pracownika do miejsca wskazanego przez pracodawcę jako cel podróży służbowej i powrotu z niego należy wliczać do czasu pracy?

Pracownik otrzymał polecenie wyjazdu służbowego na konferencję naukową, która odbywała się w miejscowości odległej od miasta, w którym jest siedziba naszej firmy o około 60 km. Konferencja zakończyła się w sobotę, wolną z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy. Pracownik zawnioskował o pozwolenie na wyjazd prywatnym samochodem osobowym. Pracodawca wyraził zgodę. Po powrocie pracownik rozliczył wyjazd delegacyjny oraz kilometrówkę. Dodatkowo zawnioskował o wypłatę wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, uznając czas dojazdu i powrotu z konferencji za czas pracy (kierowanie samochodem potraktował jako świadczenie pracy na rzecz pracodawcy). Wniosek został zaakceptowany przez bezpośredniego przełożonego, ale nie zostało to zaakceptowane przez pracownika rozliczającego czas pracy pracowników. Nie wypłacono w związku z tym wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.

Czy prowadzenie prywatnego pojazdu można uznać w tym przypadku za świadczenie pracy i rozliczyć jako nadgodziny?