Czy czas dojazdu pracowników do miejsca wykonywania pracy jest czasem pracy?

Zgodnie z przepisami prawa pracy czas typowej podróży służbowej, co do zasady, nie jest czasem pracy. Zgodnie z wyrokiem SN z dnia 23 czerwca 2005 r. wyjątek stanowi typowa podróż służbowa przypadająca w harmonogramowych godzinach pracy pracownika. Inaczej wygląda sytuacja osoby pracującej na stanowisku kierowcy, której głównym obowiązkiem służbowym jest przewóz na polecenie pracodawcy innych pracowników. SN stwierdził w wyroku z dnia 4 kwietnia 1979 r., iż "jeżeli (...) jedynym celem podróży jest przewóz pracowników i pracownikowi umysłowemu zlecono – poza godzinami normalnej pracy- dodatkowe obowiązki kierowcy, czas przejazdu w tej sytuacji oznacza jednocześnie czas pracy". Firma nie zatrudnia osób na stanowisku kierowcy, czas prowadzenia samochodu na miejsce wykonywania zadań przez oddelegowanego pracownika, nie jest zaliczany do czasu pracy. Wątpliwość pojawia się jednak w przypadku, gdy pracownik udaje się samochodem służbowym, bądź prywatnym na przejście graniczne w celu usunięcia awarii.

Czy czas przejazdu należy zaliczyć do czasu pracy?