Czy czas dojazdu pracownika do miejsca wykonywania pracy jest czasem pracy?

Pracownik wykonuje swoją pracę od poniedziałku do piątku od 8:00 do 16:00. Pracuje w dziale sprzedaży i czasami wyjeżdża w delegacje do klienta. W dniu wolnym od pracy, w niedzielę otrzymał polecenie, w wyniku którego musiał pojechać w delegację. Wyjechał z firmy o 5:30, a dotarł na miejsce docelowe na 6:30, i zaczął wykonywać zlecone zadania, które zakończył o 14:00 i wyjechał w drogę powrotną. Dotarł do firmy na 15:30.

Czy zgodne z prawem w przypadku braku możliwości udzielenia dnia wolnego za pracę w niedzielę, należy wypłacać dodatek w wysokości 100% za 7,5 godziny, czyli za faktyczną pracę, czy powinno być wypłacone za 10 godzin, czyli od momentu wyjazdu do momentu powrotu?

Czy czas podróży (dojazdu) powinno się wliczać do czasu pracy?

Jaka jest podstawa prawna, które jednoznacznie określa czy czas dojazdu i powrotu z miejsc gdzie wykonuje się czynności służbowe jest/nie jest wliczane do czasu pracy?