Czy cudzoziemiec z Ukrainy może legalnie pracować w swojej spółce jako prezes bez dodatkowych dokumentów na podstawie umowy zlecenia czy umowy o pracę do chwili zakończenia wizy, czy konieczne jest zarejestrowanie oświadczenia o powierzeniu pracy?

Cudzoziemiec z Ukrainy założył spółkę z o.o. w Polsce. Przebywa w Polsce na podstawie wizy wydanej w celu prowadzenia działalności gospodarczej (cel 4). Równolegle złożył wniosek o wydanie zezwolenia na pobyt i pracę.

Czy może legalnie pracować w swojej spółce jako prezes bez dodatkowych dokumentów na podstawie umowy zlecenia czy umowy o pracę do chwili zakończenia wizy, czy konieczne jest zarejestrowanie oświadczenia o powierzeniu pracy?

Czy będzie mógł pracować na podstawie zarejestrowanego oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy, jeżeli po zakończeniu wizy będzie przebywał w Polsce na podstawie złożonego wniosku o wydanie zezwolenia na pobyt i pracę?