Czy cudzoziemiec może zostać zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej jako kierowca?

Czy istnieją przeciwwskazania do zatrudniania pracowników (kierowców w transporcie międzynarodowym, pow. 3,5 t, obywateli państw trzecich) przez agencję pracy tymczasowej a następnie kierowanie ich do pracodawcy użytkownika (firma zagraniczna, UE)?

Czy świadectwo kierowcy powinno zostać wydane na agencję pracy tymczasowej czy na pracodawcę użytkownika?

Czy zezwolenie na pracę (wydawane przez urzędy wojewódzkie) lub oświadczenie o powierzeniu wykonywania pracy (wydawane przez powiatowe urzędy pracy) legalizujące pracę obcokrajowca w Polsce powinny być każdorazowo aktualizowane przy zmianie pracodawcy użytkownika, czy wystarczające jest ich uzyskanie na agencję pracy tymczasowej?