Czy cofnięcie misji kanonicznej powoduje rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem i wypłatę odprawy?

Czy cofnięcie misji kanonicznej powoduje rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem i wypłatę odprawy?

W szkole jest zatrudniona nauczycielka religii na podstawie mianowania. Nauczycielka powiadomiła biskupa diecezjalnego i szkołę o rezygnacji z nauczania religii. Z tego tytułu otrzyma cofnięcie misji kanonicznej w sierpniu br. Nauczyciela ma również kwalifikacje do nauczania języka polskiego. Od 1 września br. szkoła może jej zapewnić zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin 10/18 na stanowisku nauczyciela języka polskiego.

Czy po otrzymaniu przez szkołę cofnięcia misji kanonicznej (w sierpniu br.) stosunek pracy na zasadzie mianowania rozwiąże się z mocy prawa z dniem 31 sierpnia 2016 r.?

Czy nauczycielce, która otrzyma cofnięcie misji (z jej inicjatywy), przysługuje odprawa zgodnie z przepisami ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela – dalej KN?

Czy po rozwiązaniu stosunku pracy na podstawie art. 23 ust. 1 pkt 6 KN można zawrzeć umowę o pracę w tej samej szkole na czas nieokreślony na stanowisku nauczyciela języka polskiego w niepełnym wymiarze godzin?

Czy można zastosować inne rozwiązanie, np. ograniczenie etatu?