Czy ciąża nauczycielki zatrudnionej na zastępstwo powoduje przedłużenie jej umowy o pracę?

Mam pytanie w sprawie rozwiązania umowy z nauczycielem kontraktowym, którego umowa jest zawarta na podstawie art. 10 ust. 7 KN, na czas określony na zastępstwo, w związku z nieobecnością nauczyciela przebywającego na urlopie rodzicielskim. Nauczyciel przebywający na urlopie rodzicielskim złożył wypowiedzenie od 1 września 2020 r. Okazało się, że nauczyciel zastępujący jest w ciąży. Czy mogę rozwiązać umowę zgodnie z art. 36 § 1 k.p. z 1 miesięcznym okresem wypowiedzenia - wypowiedzenie z dniem 31 sierpnia 2020 r.? Czy powinnam przesunąć rozwiązanie umowy z nauczycielem zastępującym do dnia porodu? Kiedy i w jakiej formie poinformować nauczyciela?