Czy byłym pracownikom, którzy nie korzystają z urlopu wypoczynkowego, należy się dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, zwanego "wczasy pod gruszą"?

W Regulaminie ZFŚS zatwierdzonym w MGOPS widnieją m.in. zapisy:

- "Świadczenia z Funduszu nie są świadczeniami należnymi i mają charakter uznaniowy. Wnioski rozpatrzone odmownie nie wymagają uzasadnienia, a decyzja Kierownika jest ostateczna. Osoby, których wnioski zostały rozpatrzone odmownie, nie mogą rościć pretensji o jakiekolwiek wypłaty z tego tytułu w terminie późniejszym";

- "Dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, tzw. "wczasy pod gruszą" przyznawane są jedynie dla pracowników korzystających z co najmniej 14 kolejnych dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego. Dofinansowanie może być przyznane tylko raz w roku po złożeniu wniosku wraz z załączoną kartą urlopową".

Moje pytania brzmią:

1) Czy zatem byłym pracownikom (emerytom, rencistom), którzy nie korzystają z urlopu wypoczynkowego, a tym samym nie są w stanie przedłożyć karty urlopowej wymaganej wg powyższego zapisu w Regulaminie ZFŚS należy się dofinansowanie do wypoczynku urlopowego, tzw. "wczasy pod gruszą"?

2) Czy jeżeli były pracownik (emeryt, rencista) złożyłby wniosek o dofinansowanie powyższego świadczenia, to czy pracodawca może taki wniosek rozpatrzyć odmownie?