Czy były pracownik tymczasowy zatrudniony na umowę o pracę musi ponownie odbyć szkolenie okresowe?

Zatrudniliśmy pracownika, który do tej pory pracował na tym samym stanowisku jako pracownik tymczasowy i był zatrudniony przez agencję pracy. Pracownik był na szkoleniu okresowym BHP na stanowiskach robotniczych (razem z naszymi pracownikami) miesiąc temu (wtedy był zatrudniony jeszcze przez agencję pracy).

Czy możemy uznać jego certyfikat ze szkolenia okresowego BHP na stanowiskach robotniczych, czy też musimy powtórzyć to szkolenie w ciągu 12 miesięcy od zatrudnienia?

W naszej firmie szkolenie jest ważne 3 lata.