Czy były pracownik ma prawo do zgłoszenia wypadku?

Czy byłemu pracownikowi przysługuje prawo zgłoszenia wypadku?

Z pracownikiem rozwiązano umowę. Po ok 30 dniach od rozwiązania umowy osoba ta zgłasza wypadek przy pracy, który rzekomo zdarzył się mniej więc na miesiąc przed rozwiązaniem umowy. Poszkodowany nie był u lekarza nie miał L4, normalnie pracował. W dniu zgłoszenia wypadku poszkodowany nie miał znamion urazu ani żadnych konsekwencji zdarzenia. Dodatkowo poszkodowany nie pamięta dokładnej daty. Zdarzenie do którego doszło to prawdopodobnie poparzenie się barszczem Sosnowskiego podczas wykaszania chwastów. Poparzenie pracownik pokazał podczas luźnej rozmowy w czasie przerwy kolegom z pracy i kierownikowi opowiadając o zdarzeniu w formie żartu, jednak wtedy nie określił czy były to pokrzywy czy barszcz Sosnowskiego. Świadkowie też nie pamiętają daty zdarzenia.