Czy były pracodawca może przetwarzać dane osobowe byłego pracownika dotyczące jego nowego zatrudnienia w celu realizacji żądania zwrotu wypłaconej odprawy pieniężnej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 8 sierpnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy były pracodawca może przetwarzać dane osobowe byłego pracownika dotyczące jego nowego zatrudnienia (miejsce zatrudnienia, termin uzyskania ponownej zdolności do pracy) w celu realizacji żądania zwrotu wypłaconej odprawy pieniężnej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX