Czy były pracodawca ma obowiązek przekazać pracownikowi informacje dotyczące zatrudnienia w warunkach szkodliwych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 września 2009 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Spółdzielnia prowadziła masarnie, która następnie zarządzana była w warunkach agencyjnych potem prywatnych. Obecnie masarnia nie istnieje a jej właściciel nie żyje. Były pracownik zwrócił się do spółdzielni o wydanie zaświadczenia o pracy w warunkach szkodliwych.
Czy spółdzielnia ma prawo wystawić zaświadczenie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX