Czy byli pracownicy spółki przejmowanej powinni być automatycznie zapisani do PPK funkcjonującego w spółce przejmującej, skoro zostali przyłączeni do większego podmiotu, w którym już PPK funkcjonuje?

Prowadzone jest łączenie spółek, gdzie spółka przejmująca ma już wdrożony PPK, spółka przejmowana jeszcze nie, z uwagi na mniejszą liczbę pracowników niż wymagana do wdrożenia już PPK.

Czy w świetle art. 9 ust. 2 pkt 2 ustawy o PPK, po zarejestrowaniu połączenia, byli pracownicy spółki przejmowanej powinni być automatycznie zapisani do PPK funkcjonującego w spółce przejmującej z uwagi na to, że przyłączeni zostali do większego podmiotu, w którym już PPK funkcjonuje?