Czy byłemu pracownikowi należy wystawić i wysłać sprostowane świadectwo pracy?

Pytania i odpowiedzi

Status: Aktualne

Autor odpowiedzi: Kamińska Agata

Odpowiedzi udzielono: 1 grudnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Były pracownik nie wywiązał się z warunków podpisanej przed sądem ugody. Pracownik zobowiązał się oddać poprzednie świadectwo pracy w zamian za wystawienie nowego, z korzystnym dla niego trybem ustania stosunku pracy.

Czy byłemu pracownikowi należy wystawić i wysłać (brak innego kontaktu) sprostowane świadectwo pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX