Czy burmistrz może wręczyć dyrektorowi samorządowego zakładu budżetowego wypowiedzenie warunków pracy i płacy? - OpenLEX

Czy burmistrz może wręczyć dyrektorowi samorządowego zakładu budżetowego wypowiedzenie warunków pracy i płacy?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: SKALSKA MAGDALENA
Odpowiedzi udzielono: 25 października 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Dyrektor samorządowego zakładu budżetowego ma zawartą umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisko dyrektora tego zakładu. Burmistrz jest niezadowolony z pracy dyrektora, wobec tego chce mu wręczyć wypowiedzenie warunków pracy i płacy.

Czy proponując nowe stanowisko obecnemu dyrektorowi stanowisko to musi mieć odzwierciedlenie w obecnym regulaminie organizacyjnym zakładu?

W jaki sposób ustalić nowe wynagrodzenie i zaszeregowanie na nowym stanowisku, skoro burmistrz nie jest w posiadaniu regulaminu wynagradzania tego zakładu?

Czy proponując nowe stanowisko dyrektorowi - burmistrz nie za bardzo wykracza poza swoje kompetencje ingerując w strukturę zakładu?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

| Nie korzystasz jeszcze z programów LEX?