Czy brak zgłoszenia do funduszu emerytur pomostowych może stanowić przesłankę nieprzyznania emerytury?

Czy brak zgłoszenia do funduszu emerytur pomostowych może być przesłanką nieprzyznania emerytury? Pracownik nieprzerwanie zatrudniony był na stanowisku wskazanym w załączniku nr 2 ustawy o emeryturach pomostowych od 1985 do sierpnia 2009 r. W roku 2009 pracodawca nie zgłosił pracownika do FEP. Obecnie ZUS odmówił pracownikowi przyznania prawa od emerytury wobec niezgłoszenia pracownika do FEP w 2009 r. Pracownik wykazał zatrudnienie na powyższym stanowisku świadectwem pracy.