Czy brak wypełnionej delegacji związanej z podróżą służbową pracownika wyklucza możliwość ujęcia wydatków w kosztach pracodawcy?

Spółka zatrudnia pracowników na podstawie umowy o pracę. Spółka wysyła pracowników na wyjazdy służbowe. Spółka opłaca koszty hotelu, lub zwraca pracownikom koszty za hotel. Pracownicy nie wypełniają delegacji. Opisana jest tylko faktura - podróż służbowa.

Czy fakturę za hotel można uznać za koszt podatkowy, mimo braku wypełnionej delegacji przez pracownika?