Czy brak wspólnego stanowiska związków zawodowych co do treści regulaminu ZFŚS działającego w szkole powoduje, że pracodawca może samodzielnie wprowadzić regulamin?

Jeśli związki zawodowe nie przedstawią wspólnego stanowiska i przedstawią oddzielnie uwagi czy pracodawca może pominąć uwagi jednego związku zawodowego i przyjąć uwagi drugiego? Czy może pominąć uwagi wszystkich związków zawodowych działających w placówce i wprowadzić samodzielnie regulamin ZFŚS? Czy pracodawca nie powinien uwzględnić w regulaminie, niektórych uwag każdego ze związków zawodowych lub co najmniej tych, które są jednakowe? Czy i gdzie można się odwołać w sprawie samodzielnie podjętej decyzji wprowadzenia regulaminu lub zmian do niego przez pracodawcę?