Czy brak urazu wyklucza uznanie zdarzenia jako wypadek przy pracy?

Pracownik przewrócił się na chodniku i upadł na plecy w trakcie pracy (brak świadków). Tego dnia udał się do przychodni celem obdukcji. Lekarz stwierdził brak opuchlizny, zasinień oraz urazów okołokostnych "rzekomo bolącej" okolicy ciała. Natomiast zauważył w zdjęciu RTG dyskopatię odcinka kręgosłupa L/S. Pracownik zgłosił wypadek w pracy.

Jak postąpić (z tego co mi wiadomo na dyskopatię kręgosłupa "pracuje się latami")?